摘要：金融专硕这几年报考热度连续升高，越来越多的同学有意考这个专业。今天就整理了一下金专的就业前景、薪资待遇等，资助同学们对金融专业有一个越发深入的认识。

一、金融专业结业生什么样的就业是最好的呢？第一层：国有垄断企业总部、国家部委总部和世界顶级投资银行第二层：国有央企总部、国家部委派驻机构、国有特大金融机构总部第三层：国有垄断央企分公司、子公司、四大事务所、顶级外企第四层：国有央企分公司、子公司、普通外企（仅指西欧）、好的私企（如、盛大、万科）二、金融专业结业生职位的崎岖由什么决议？岗位，证书与学历是区分低端职位与高端职位的关键因素。1.证书：执法职业资格证书、CPAorACCA，CFA等等（每一个都很难考）；2.学历：985学校研究生，个体优秀财经类211学校研究生从事偏高端岗位（证券投行岗，风险治理岗，研究员等），其余的都进入低端岗位（销售大类，例如银行，证券等等理财司理岗），总体来说分配还是公正的，究竟金融行业门槛还是很高的。

►凭据就业，各学校的排名应该是这样的：①北京光华②五道口金融学院③清华大学④复旦大学⑤中国人民大学⑥中央财经大学⑦对外经贸大学⑧南开大学⑨上海财经大学⑩厦门大学⑪西南财经大学3.岗位：（1）银行差别银行区别还是很大，主要针对股份制商业银行（五大行中，尤其在支行，还是挺注重工龄的，根据工龄定品级与薪资）销售端：对公客户司理(2-3年，牢固薪资10W左右，全部薪资15-20W左右），理财客户司理，个贷客户司理（房地产个贷近几年都还挺好做的）（后面两个比对公客户司理略低一点点喽）偏销售类岗位，只要你做得业绩高，薪资自然就高，其中行业内平安的提成点偏高。金融产物司理：对专业能力要求较高一点（2-3年，牢固薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）风险治理：主要漫衍在银行分行以及总行（2-3年，牢固薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）（总体来说，银行就业市场最大，人员最杂，总体学历要求最低，但总行要求肯定高，对于优秀硕士生还是努力去分行或者总行，在支行很浪费自己的学历）（2）证券投行岗：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPAor执法职业资格证至少需要一个（排名前50的证券公司，结业10W正常，事情5年左右，基本30W以上正常，不外项目做得好，人为很高的，见证过10多年履历，ED岗或者MD岗，2015年股市最好时期，底薪3W，奖金1000W的）研究员：应届生就业大偏向，因为许多做过卖方研究员的人都很想转型，跳槽人员许多，因此为了增补人员，证券公司每年都市招聘应届生，主要为卖方研究员（除非是证券资管部的研究员则不需要打击新财富，不外人员体例很少，而且一般由证券公司内部优秀卖方研究员转岗）结业2-3年，薪资20-30W，很辛苦，天天写文字，卖文字，不外生长前景还是很不错的，做卖方研究员可以努力做首席研究员，研究院院长等等，所以打击新财富是实现这一切目的的唯一方式；另外可以转买方研究员，之后就努力转型做基金司理助理，基金司理，总体生长偏向还是不错的风控法务部：（比银行专业，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上营业部：开户，理财司理，渠道司理，机构客户司理等等，人为平均比银行的偏低，见证一个B级营业部老总，事情履历15-20年左右，年级35-45岁，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之间，取决于当年整个营业部的业绩水平。

（3）基金公墓基金：基金司理：由研究员或者生意业务员转型过来，分为主动型投资与被动型投资，一般研究员（好比数量研究员）多转型为主动型投资，掌握技术为量化投资研究员：买方研究员，（专门买证券公司卖方研究员产物，掌握主动权，卖方研究员转型偏向之一），人为较高，2-3年，20-30W左右，每年可以涨10w的节奏。机构客户司理、渠道司理：（卖基金产物的）机构俗称大客户销售，一般对接总行，大型分行等等，渠道司理对接为支行。接触某海内前十基金机构客户司理治理岗，事情履历6-10年左右，普遍底薪50W左右，年薪100w左右私募基金：接触较多为资产治理公司与资本公司，阳光私募等接触较少资产治理公司一般为资本公司的子公司，资金一般来自银行，投资项目一般为通道项目，2016年11月期间的资管业务相关执法颁布，导致现在资管公司的业务限制较多，业务方式与信托业务较相似，可以作为转型偏向之一，业务人员（投资司理）一般担任设计资管计划与投资司理双重角色，银行做投行偏向对公客户司理可以转型为资管的投资司理（重销售，轻产物设计）理财司理：主要卖资管计划，与信托计划相似，产物一般100W起，属于高净值客户，相对银行的理财司理，产物售卖难度增加许多，且资管公司时间建立时间较短，产物较为单一，总体相对信托产物更难销售。风险治理、法务司理：学历配景211以上硕士，风险治理CPA证书，法务司理执法职业资格证，基础岗，履历2-3年，年薪20-30W，司理岗，履历5-8年，年薪50W以上资本公司：主要分为PE&VC岗，资金主要为自有资金（投资项目限制较少，投资偏向较为灵活），门槛比资管公司相对偏高，海内资本公司条理不齐，也没有专业机构官方排名，一般有金融机构配景的资本公司且建立时间较长（5年以上）相对业务越发专业，且业务越发稳定，许多企业配景的资本公司（一般为13年以后建立）业务能力较差，而且人员流动很大，许多业务人员基本半年至一年就会跳槽，倒霉于恒久生长。

（4）信托信托行业中，平安信托的去职率较高，主要因为平安信托薪资相对较低，且事情压力较大，性价比不高，可是平安信托的信托业务比力全面，创新能力较强，平安配景强大，业务竞争力较强，适合初期信托司理能力造就练习场，3年以上信托司理去职率较高。投资司理：学历985硕士以上学历配景强大，人为较高，（以平安为例）投资司理较多为北大，清华或者外洋留学归来的，且简历相当漂亮，由投行岗转型较多，好比国泰君安品级别证券公司投资银行部3年左右履历的人才。

信托司理：学历211硕士以上，全国随处跑业务，且较多为3线都会以下，3年以上，年薪一般30W左右理财司理：本科以上，与资管公司理财司理差不多，不外大型信托公司的产物种类较多，可以更好的满足客户需要租赁：接触较少，主要接触岗位为租赁客户司理，学历要求本科以上，许多由银行对公客户转型而来，一般租赁公司业务根据行业划分，好比车辆事业部租赁，冷链事业部租赁等等。对于结业生而言，进入证券、基金以及信托等行业，能够更快的发展起来，比起进入银行系统会越发具备竞争力。此外，进入金融偏向的律所、会计师事务所，会更好的磨炼基本功，也能够接触到更多的项目，对于执法、会计配景的结业生会是不错的选择。

三、就业偏向大略总结►本科生：大行银行支行、其他银行分行与支行、租赁、证券营业部（纯销售类岗位居多），以及一些小型金融机构的岗位（好比排名60之后的证券公司）►硕士生：1.十大财经院校硕士生以及985政法院校硕士生：从事高端业务类岗位（好比投行、研究员、证券等风险治理岗）2.其他财经政法硕士生：可选择会计师事务所、状师事务所做跳板，或者从事薪资偏高或者平台高峻上的销售岗，好比大型基金机构客户司理等—————————————————————————————————考研计划（全日制或在职非全），十五年履历院校选择、 专业选择 、温习计划、备考履历教训均可私信咨询刘老师。

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